Magistrát města Jihlavy
Zastupitelstvo města Jihlavy 21. zasedání dne 21.9.2021 | 61/21 |
vizi a klíčové oblasti pro Strategický plán rozvoje statutárního města Jihlavy na roky 2022 - 2032 dle důvodové zprávy.
Provede: KP | Termín: 29.7.2022 |
Jméno, odbor/funkce | Podpis | |
---|---|---|
Předkladatel | MgA. Karolína Koubová, primátorka | |
Zpracovatel | Mgr. et Mgr. Anika Chalupská |
Jméno, odbor/funkce | Stanovisko | |
---|---|---|
Právní posouzení | JUDr. Věra Hromadová, KT/právník | ANO |
Finanční kontrola | není relevantní | |
Stanoviska dotčených odborů | Ing. Alena Kottová, ORM/vedoucí odboru | ANO |
Mgr. Bc. Jan Jaroš, MBA., EO/vedoucí odboru | ANO | |
Ing. arch. Aleš Stuchlík, ÚMA/vedoucí útvaru | ANO | |
Ing. Petr Štěpán, MO/vedoucí odboru | ANO | |
Dr. Ing. et Ing. Lubomír Dohnal, OD/vedoucí odboru | ANO | |
Vladimír Křivánek, OI/vedoucí odboru | ANO | |
Ing. Jozef Labuda, OSV/vedoucí odboru | ANO | |
Mgr. Tomáš Koukal, OŠKT/vedoucí odboru | ANO | |
Ing. Katarína Ruschková, OŽP/vedoucí odboru | ANO | |
Bc. Vladislava Hudečková, KT/vedoucí odboru | ANO | |
Stanoviska dotčených komisí rady města a výborů zastupitelstva města | ||
Tajemník | Bc. Vladislava Hudečková, pověřená zastupováním tajemníka |
Důvodová zpráva | |
Předmětem návrhu je schválení vize a klíčových oblastí pro Strategický plán rozvoje statutárního města Jihlavy na roky 2022 - 2032 (dále též "strategický plán").
Popis problému
V souvislosti s přípravou nového strategického plánu, který bude navazovat na Strategický plán rozvoje statutárního města Jihlavy 2014 - 2020, byla přijata následující usnesení:
Řídící výbor na svém jednání ze dne 9. 11. 2020 schválil harmonogram tvorby Strategického plánu rozvoje statutárního města Jihlavy na roky 2022 - 2032, podle kterého probíhá tvorba strategického plánu. Ten ustanovil základní tři fáze prací na tvorbě nového strategického plánu: analytickou fázi (do června 2021), tvorbu vize a klíčových oblastí (do září 2021) a tvorbu návrhu (do prosince 2021).
Odborné analýzy zpracované akademickými pracovišti a interní analýzy úřadu, společně se vstupy od veřejnosti jsou průběžně zveřejňovány na webových stránkách kampaně Probereme Jihlavu (https://jihlava.cz/proberemeji/) a oddělení strategického plánování pracuje na interní knihovně analýz tak, aby byly dostupné pro všechny zaměstnance úřadu. Z analytických podkladů pro strategii čerpá data řada týmů, které pracují na aktuálně zpracovávaných projektech: koncepce parkování, adaptační strategie na klimatickou změnu, mapování historických domů, koncepce práce se seniory.
Během dubna a května 2021 proběhla jednání osmi pracovních skupin, jejichž cílem bylo sestavení SWOT analýzy. Z osmi dílčích SWOT analýz byla sestavena v červnu 2021 finální souhrnná SWOT analýza, která posloužila jako podklad pro tvorbu vize a klíčových oblastí.
Do tvorby SWOT analýzy, vize a klíčových oblastí nového strategického plánu byly promítnuty scénáře budoucnosti, které ve spolupráci s místním pracovními skupinami sestavilo Technologické centrum Akademie věd. Do pracovních skupin a na workshopy byli přizváni i zastupitelé a zastupitelky města Jihlavy. Zároveň bylo možné během července i srpna osobně konzultovat podklady k budoucímu strategickému plánu osobně v Ateliéru radnice. Během těchto měsíců se zároveň pracovalo na dopřesnění dílčích SWOT analýz a formulacích v souhrnné SWOT analýze.
Souhrnnou SWOT analýzu schválil Řídící výbor ke Strategii na svém jednání dne 23. srpna 2021 a je zveřejněna rovněž na webových stránkách Probereme Jihlavu.
Spolu s finalizací souhrnné SWOT analýzy sestavovaly přes léto pracovní skupiny základy vize rozvoje města Jihlavy do roku 2032. Jednání a připomínkování obou variant se věnoval strategický tým spolu s Technologickým centrem Akademie věd a vedení města. Vize byla zpracována ve dvou variantách, které posoudil Řídící výbor ke strategickému plánu, a pro navazující práci na návrhové části strategického plánu schválil na svém jednání dne 23. srpna 2021 tuto vizi:
Jaká je Jihlava v roce 2032?
Vize se dělí na tři klíčové oblasti a každá se bude na základě podkladů od pracovních skupin věnovat následujícím tématům:
~ využití historie města a budování vztahu k místu ve vzdělávání a komunikaci města
2. Centrum Vysočiny: centrum služeb kultury, sportu, práce a inovací. Pracovní skupina se bude věnovat: 3. Dlouhodobě udržitelná a perspektivní Jihlava. Pracovní skupina se bude věnovat:
Vize a klíčové oblasti jsou základem pro návrhovou fázi tvorby strategického plánu. Zatímco souhrnná SWOT analýza byla základem pro tvorbu vize, dílčí SWOT analýzy budou kontrolním podkladem pro tvorbu návrhu. Bude třeba průběžně kontrolovat, zda návrh pracuje s posilováním silných stránek města, neprohlubuje slabé stránky, relevantně reaguje na příležitosti a zohledňuje hrozby.
Podzimní práce budou stát na práci tří pracovních skupin, z nichž každá bude řešit svoji klíčovou oblast a bude mít svého odborného garanta či garantku a facilitátora či facilitátorku. Každá skupina bude mít během tří odpoledních setkání za úkol: a) vydefinovat cíle pro danou oblast a indikátory, kterými bude měřen úspěch plnění cíle b) navrhnout opatření, kterými lze cílů dosáhnout včetně revize investičního plánu c) navrhnout personální kapacity, finanční náklady a partnery pro úspěšnou realizaci opatření
Dle usnesení ZM č.149/21 je plánovaný termín pro dokončení návrhové části strategického plánu prosinec 2021.
Návrh řešení (případně alternativní návrhy): Předkladatel doporučuje Zastupitelstvu města Jihlavy schválit návrh tak, jak je předkládán.
Stanoviska dotčených odborů:
Stanoviska komise RM / výboru ZM: -
Výsledek předběžné finanční kontroly: -
Právní posouzení:
|